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融创集团开启“智慧招聘”! ai、bi实现智能人才匹配
日期:2021年03月30日

      数字化时代下,凯发官网注册的人才招聘领域不断涌现新工具和新产品,数字化帮助招聘实现三方面的突破:长期链接、全面识人及效率升级,“数据 算法”使得企业可以有目的、有条理、有广度、有深度地进行人才挖掘。

      近日,恒天软件与融创集团达成战略合作,打造一体化智慧招聘系统,利用ai、bi技术协助客户实现招聘系统及人才管理数字化转型,系统化、高触达、分级明确地进行招聘管理。

     恒天软件智慧招聘系统(ipeople)拥有岗位管理、校园招聘、简历管理、数据分析、面试进度管理等功能模块,可形成招聘流程自动推进、模式高效协同、数据深度挖掘的一站式招聘管理体系,提升企业招聘流程效率,旨在打造未来企业管理运营工具。项目测试期间,客户成功在2-3天内将百万级数量简历批量上传至智能招聘系统,快速完成纸质简历的数字备份及管理模式的更新迭代,为后续的模块拓展打下坚实的基础。

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     在满足企业基本招聘、oa管理需求的基础功能模块的基础上,ipeople拥有组织架构无限分级、人才精准定位、bi数据报表等智慧化的技术模型,可量身打造灵活可变的组织架构,管理员可设置明确的分级权限,满足企业庞大组织架构下无限扩展的层级及机构需求;人才精准定位功能下,用户可定制人才标签,在批量自动导入的简历库中,进行自动化的简历筛选,hr在此基础上再根据候选人的薪资、工作经验、竞品公司、工作稳定性等项进行人工简历筛选,实现ai初筛、人工复筛,大大提升招聘效率;数据分析功能引入“人才大数据”概念,整合云服务、大数据、人工智能等技术,通过贝叶斯等ai算法,可提供学历、期望薪资、年龄分布等数据选项分析并输出报表,实现人岗匹配,为企业高效输送人才。此外,根据企业信息安全需要,恒天软件可提供远程本地化部署服务及专业的现场培训。

     恒天软件一体化智能招聘凯发官网注册的解决方案基于5年产品沉淀经验,不断升级迭代,可满足不同场景下的智慧招聘需求,例如疫情衍生产品——云聘会,新增“云服务”、“零接触面试”功能,可形成自动推进的招聘流程,有效汇集建立,为企业精准匹配人才,为求职者自动推荐岗位,积累企业人才库。针对校招季,招聘团队研发线上服务平台——i校招,提供从宣讲会、简历投递、笔试、视频面试到结果反馈的一体化校招场景功能,累计服务200 高校,10000 企业,合计200万 学生参与线上招聘会,一个软件即可办好一场校园招聘会,完美重现线下校招场景,提升企业与学生对接质量,大大提升高校就业率。

     未来,恒天将继续保持对数字化趋势的高度敏感性,求解人力资源与技术革命的结合场景,提供更优更新的人力资源管理服务和凯发官网注册的解决方案,实现人才管理的智能化转型。